ジョブスタの特徴と口コミ・評判

ジョブスタは、企業と求職者をつなぐ求人サービスです。特徴として、飲食業界に特快している点が挙げられます。非公開求人が多数掲載されているのも、大きな魅力でしょう。

本記事では、ジョブスタの特徴や利用者の口コミ、運営者からのコメントを通じて、サービスの魅力を詳しくご紹介します。ジョブスタを利用し、理想の仕事を見つけましょう。

ジョブスタとは

ジョブスタは、飲食業界に特化した求人・転職支援サービスです。求職者一人ひとりのスキルや経験、希望に応じた仕事の紹介を目的としています。企業側も、求める人材像を詳細に伝えることで、効率的に必要な人材を獲得できるでしょう。

ジョブスタは、高度なマッチングシステムとキャリアアドバイザーのサポートを活用し、求職者と企業のマッチングを実現しています。信頼性と利便性の高いサービスを提供し、求職者のキャリアアップをサポートするサービスと言えるでしょう。

ジョブスタの3つの特徴

ジョブスタは、飲食業界に特化した転職支援サイトとして、多くの求職者に利用されています。ここでは、ジョブスタの3つの特徴について詳しく解説します。

特徴①豊富な非公開求人

ジョブスタでは、全求人情報のうち90%が非公開求人となっています。一般には公開されていないこれらの求人情報は、企業が特定のスキルや経験をもつ人材を求めている場合にのみ公開されます。

ミシュランガイド掲載店や老舗料亭の求人

ジョブスタには、ミシュランガイドに掲載されている飲食店や、伝統ある老舗料亭など、ブランド力の高い企業からの求人が多数含まれています。これらの求人は、求職者のキャリアアップにとって非常に魅力的でしょう。

経営幹部職や統括部門職の募集

非公開求人の中には、経営幹部職や統括部門職など、通常の求人サイトでは見つけにくい高キャリアのポジションも多く含まれています。これにより、求職者は自身のスキルと経験を最大限に活かすことができます。

特徴②専門的なキャリアコンサルタントのサポート

ジョブスタには、飲食業界に精通したキャリアコンサルタントが在籍。求職者のこれまでのキャリアや強みを客観的に評価し、適切なアドバイスを提供します。

個別カウンセリング

キャリアコンサルタントは、求職者との個別カウンセリングを通じ、これまでのキャリアの棚卸しや、強みを見つけ出します。これにより、自分では気づかなかった適職を見つけられるでしょう。

面接対策と書類作成サポート

コンサルタントは、企業ごとに異なる面接対策や応募書類の作成をサポートします。求職者は企業に対し、適切なアプローチができるようになるのです。

特徴③無料で利用できる転職支援サービス

ジョブスタの転職支援サービスは、すべて無料で提供されています。求職者はキャリアカウンセリングから求人紹介、面接対策、書類作成のサポートまで、すべてのサービスを無償で利用可能です。

年収・待遇の交渉

ジョブスタのコンサルタントは、求職者に代わって企業と年収や待遇の交渉を行います。求職者は自分自身で交渉するストレスを避けられるのが、大きなメリットと言えるでしょう。

入社後のアフターフォロー

入社後も継続的にサポートを実施し、求職者が新しい職場でスムーズに働き始められるようフォローしてくれます。入社後の定期的な連絡や、職場での問題解決の支援が含まれます。

ジョブスタの口コミ

口コミ①店長職からコンサルタント会社FC本部スタッフに転身

以前、沖縄料理店の店長を務めていた太田栄治さんは、エリアマネージャーとして新たなキャリアを求めていました。お店の立ち上げに携わり、その魅力に引き込まれていましたが、人手不足のため調理場から離れられない状況が続き、転職を考え始めました。しかし、家族を養うため次の仕事が決まるまでは辞められないというプレッシャーがあったのです。

そんな中、ジョブスタの転職支援サービスを利用したことで、状況は一変。ジョブスタのキャリアコンサルタントは、彼のこれまでのキャリアやスキルを丁寧に分析し、彼に最適な非公開求人を紹介しました。企業の詳細な情報や求める人材の条件など、求人誌には載っていない情報を提供してもらえたことで、自分に合った企業を見つけることができました。

特に驚いたのは、給与や待遇の交渉をジョブスタのコンサルタントが代行してくれる点。自分では言い出しにくい給与額も、プロに任せることで希望通りの条件を提示することができました。結果として、コンサルタント会社のFC本部スタッフとして新たなキャリアをスタートでき、年収も大幅にアップ。

「ジョブスタのおかげで、転職活動がスムーズに進み、希望通りの職場に出会えました。プロのサポートがなければ、ここまで順調に転職できなかったでしょう。」と太田さんは語ります。ジョブスタの支援により、彼は新しい環境で充実したキャリアを築いています。

口コミ②異業種からベンチャー企業へ転職

高橋直人さんは、31歳の時に勤務していたインターネット広告会社が倒産し、不安な日々に突入しました。生活を支えるには早急に新しい仕事を見つける必要があり、焦りを感じながらも、さまざまな求人サイトを検索。そんな中、ジョブスタに出会い、転職支援サービスを利用することにしました。

ジョブスタのプロのキャリアコンサルタントに相談すると、自分の強みやキャリアをじっくりと聞いてもらえたことで、少しずつ気持ちが落ち着いていきました。コンサルタントからは、これまでの営業スキルとコミュニケーション能力を活かせる新たな職場として、飲食業界のベンチャー企業を紹介されました。

この提案は高橋さんにとって予想外でしたが、コンサルタントの自信に満ちた後押しと詳細な企業情報の提供により、転職に対する前向きな気持ちが芽生えたとのこと。

ジョブスタのコンサルタントは企業とのつながりが深く、高橋さんの長所や意欲をしっかりと企業にアピールしてくれました。その結果、未経験にもかかわらず、ベンチャー飲食企業での採用が決定。現在、高橋さんは店舗での接客業務を楽しみながら、通販やフランチャイズ化といった新規事業にも積極的に関わることを目指しています。

口コミ③割烹料理板前から高級料亭の副料理長へ転職

43歳の竹中仁さんは、一流の板前になるために多くの店で経験を積もうと考え、転職を繰り返してきました。しかし、これまでの転職歴が逆効果となり、採用面接で不安視されることが多く、なかなか理想の職場に巡り会えませんでした。

そんな中、ジョブスタの転職支援サービスに出会い、彼のキャリアが大きく転機を迎えます。ジョブスタのコンサルタントに相談することで、自身の調理技術や経験、そして将来の夢についてじっくりと話し合いました。コンサルタントは竹中さんのスキルを細かく分析し、適切なアドバイスを提供。特に、料理の盛り付けに華道の感性を活かしているなど、プロならではの視点で彼の強みを引き出しました。

コンサルタントの提案に基づき、経営面でのスキルと人脈を広げるための職場として、高級料亭の副料理長のポジションを紹介。面接前には、想定される質問と答え方について具体的なアドバイスを受け、準備を万全に整えました。また、企業の人事担当者に対しては、竹中さんの料理の試食会を段取りしてもらうことで、調理技術の高さを直接アピールする機会を得ました。

このような周到なサポートにより、竹中さんは見事に副料理長として採用され、年収も大幅にアップ。「ジョブスタのコンサルタントの支援がなければ、ここまでのキャリアアップは実現できなかった」と竹中さんは語ります。ジョブスタの転職支援サービスは、彼のプロフェッショナルな技術と情熱を見事に引き出し、理想の職場への転職を成功させたのです。